入職培訓(xùn)增強(qiáng)新員工企業(yè)歸屬感
7月22日,用戶服務(wù)公司組織開展新員工入職理論知識(shí)培訓(xùn)。相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及骨干員工作為講師,,通過幻燈片展示,、互動(dòng)小游戲,、啟迪小故事,、問卷作答等形式,,就公司企業(yè)文化,、組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)分工,、人力資源制度、安全常識(shí)等內(nèi)容進(jìn)行講解,,引導(dǎo)新員工了解企業(yè)文化,,明確員工權(quán)益。培訓(xùn)進(jìn)一步增強(qiáng)新員工企業(yè)歸屬感,,提高企業(yè)凝聚力,。